توفر توازن افضل الكفاءات وحلول الاعمال المتخصصه, ونقدم استشارات ادارية في تطوير اعمال راس المال البشري ,,
تواصل عبر الواتساب
من نحن
شركة سعودية تخلق التوازن بين توفير
أفضل الكفـاءات
وحلـول الأعمال المتخصصة، نقدم الاستشارات الإدارية في تطوير أعمـال
رأس المال البشرى, وذلك من خلال تقديم الحلول الإبداعية والتطوير
المستمر الذي يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وبناء منظومة
متوازنة تدعم تطلعات شركاءنا وذلك عبر سياسات انتقـاء الكوادر
البشرية المتخصصة الإبداعية في مختلف التخصصات وفـق رؤية المملكة
2030
ولتحقيق هذا الطموح أسسنا
شركة توازن لتقديم حلول مناسبة
ومتكاملة لإدارة الموارد البشرية وتحقيق الريادة في استقطاب الكفاءات
المميزة من الكوادر البشرية المتخصصة والمُبدِعة في كافة التخصصات
الإدارية والعلمية والعملية لتحقيق مستهدفات المنشأة والتي تتمثل في
اربع نقاط اساسية
رؤيتنا
الريادة في استقطاب نخبة المواهب المتخصصة والإبداعية فـي مختلف التخصصات العلمية والإدارية والعملية وتقديم الاستشارات وحلول الأعمال في تطوير رأس المال البشري و تقديم خدمات واستشارات الموارد البشرية بشكل عصري يلائم احتياجات عملائنا وشركاءنا عبر سياسات واستراتيجيات تدعيم الشراكات العابرة للمؤسسات.
رسالتنا
نسعى في توازن أن نكون في طليعة المنشآت المتخصصة في استقطاب المواهب وتقديم الخدمات الاستشارية المواكبة لكافة التطورات والحلول الإدارية وذلك عبر استخدام أحدث استراتيجيات الموارد البشرية والتواصل الفعال لتقديم خدمات الموارد البشرية بأقل وقت وتكلفة ممكنة من خلال خبراءنا المتميزين وفريقنا المُبدِع وذلك وفق رؤيتنا الشاملة وسياستنا المُستدامة.
رؤيتنا
الريادة في استقطاب نخبة المواهب المتخصصة والإبداعية فـي مختلف التخصصات العلمية والإدارية والعملية وتقديم الاستشارات وحلول الأعمال في تطوير رأس المال البشري و تقديم خدمات واستشارات الموارد البشرية بشكل عصري يلائم احتياجات عملائنا وشركاءنا عبر سياسات واستراتيجيات تدعيم الشراكات العابرة للمؤسسات.
رسالتنا
نسعى في توازن أن نكون في طليعة المنشآت المتخصصة في استقطاب المواهب وتقديم الخدمات الاستشارية المواكبة لكافة التطورات والحلول الإدارية وذلك عبر استخدام أحدث استراتيجيات الموارد البشرية والتواصل الفعال لتقديم خدمات الموارد البشرية بأقل وقت وتكلفة ممكنة من خلال خبراءنا المتميزين وفريقنا المُبدِع وذلك وفق رؤيتنا الشاملة وسياستنا المُستدامة.
قيمنا
التزامًا منا بقيمنا الأساسية المتمثلة في إثراء عالم الأعمال، فإننا شغوفون بتقديم المساعدة لمن هم في حاجة إليها.
الأمانة والمصداقية
تحقيق الأمانة باختيار أفضل الخبراء للعمل ضمن فريقنا لتقديم أفضل الحلول الاستشارية لتحقيق الأهداف وتطوير الأداء وتلبية احتياجات العملاء بصدق وأمانة ووضوح.
احترام الشركاء
تقديم خدمات استشارية بمعايير عالمية تمثل قيم إضافية لإثراء وضمان نجاح أعمال القطاع وذلك من خلال التواصل المستمر مع العملاء والشركاء لتحقيق أقصى درجات الاحترافية في الخدمات المقدمه
التوازن
مبدأ التوازن وروح الفريق الواحد الذي يسعى لتحقيق الأهداف وتطوير الأداء من خلال التعاون ومشاركة شركاءنا جنبا إلى جنب لتطوير الحلول سويا لضمان الاستدامة.
التطوير والتميز
التطوير والتحسين في الأدوات والأساليب ونظم العمل ومواكبة أحدث الأساليب الفنية عالميًا.
قيمنا
التزامًا منا بقيمنا الأساسية المتمثلة في إثراء عالم الأعمال، فإننا شغوفون بتقديم المساعدة لمن هم في حاجة إليها.
الأمانة والمصداقية
تحقيق الأمانة باختيار أفضل الخبراء للعمل ضمن فريقنا لتقديم أفضل الحلول الاستشارية لتحقيق الأهداف وتطوير الأداء وتلبية احتياجات العملاء بصدق وأمانة ووضوح.
احترام الشركاء
تقديم خدمات استشارية بمعايير عالمية تمثل قيم إضافية لإثراء وضمان نجاح أعمال القطاع وذلك من خلال التواصل المستمر مع العملاء والشركاء لتحقيق أقصى درجات الاحترافية في الخدمات المقدمه
التوازن
مبدأ التوازن وروح الفريق الواحد الذي يسعى لتحقيق الأهداف وتطوير الأداء من خلال التعاون ومشاركة شركاءنا جنبا إلى جنب لتطوير الحلول سويا لضمان الاستدامة.
التطوير والتميز
التطوير والتحسين في الأدوات والأساليب ونظم العمل ومواكبة أحدث الأساليب الفنية عالميًا.
منهجنا
نلتزم عبر منهجنا بتوفير أفضل الخبراء في مختلف المجالات وتقديم حلول فورية ومناسبة ذات جودة وقيمة منافسة بكفاءة عالية تضمن تلبية إحتياج العميل.
الدراسة
التقييم
التنفيذ
الإلتزام
خدماتنا
استشارات رأس المال البشري وإدارة التغير
في توازن نسعى على تطوير خلق استدامة إيجابية مستمرة. وذلك عبر
أفضل الممارسات الملائمة التي تتناول التحديات التي تواجه منشأتك
ومنها:
تقديم الاستشارات المتكاملة للموارد البشرية من خلال مبادرات
قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى.
إعداد وتطوير إستراتيجية شاملة ومتكاملة لتنمية الموارد البشرية
لدعم الشركاء. إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية المتنوعة داخل
المنشأة.
إعداد وتطوير هيكل الدرجات والمزايا وسلم الرواتب.
إعداد وتطوير خطط التعاقب الوظيفي ......
التدريب والتطوير
نسعى في توازن الى تقديم أفضل حلول التدريب والتطوير التي تساعد في
تطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية وذلك من خلال تقديم دورات
تدريبية تفاعلية ذات طابع تطبيقي وعلمي تساهم في رفع وصقل خبرات
الموظفين وإكسابهم المهارة والمعرفة الكافية لأداء مهامهم بكفاءة
وفاعلية ومن أنواع هذا التدريب:
التدريب التقني والذي يشتمل على التدريب على أنظمة تكنولوجيا
المعلومات وأدوات التكنولوجيا المختلفة لتسريع عملية التشغيل
داخل كافة قطاعات الأعمال والقطاعات الأخرى داخل المنشأة.
التدريب الفني والذي يشتمل على التدريب في كافة الشؤون والأمور
التي تختص بها كل وظيفة وذلك على يد عدد من الكوادر القيادية
المتخصصة في التدريب الفني والمهني.
حلول التقييم وقياس الجـدارات
سواء أكنت بصدد التوظيف أو الترقية أو تحديد الاحتياج التدريبي، او
بناء برامج التطوير الخاصة، أو إعادة الهيكلة أو قياس الجدارات
الغرض قياس الأداء تقدم شركة توازن باقة واسعة وثرية من خدمات
التقييم من خلال توفير الادوات السلوكية و المعرفية حيث تستند
خدمات التقييم على أدوات معتمدة من جهات علمية ومرجعية معتبرة
عالميا وعلى أفضل الممارسات المتبعة في تنفيذ خدمات التقييم السيكو
متري والفني وتنفيذ مراكز التقييم وتشمل ما يلي:
تحديد المتطلبات السلوكية والمهارية ( الكفاءات والجدارات
للوظائف المستهدفة )
قياس الجدارات السلوكية والشخصية
قياس القدرات العامة
الذكاء العاطفي
إدارة عمليات الموارد البشريه
في توازن نقدم الخدمات التي تساعد على استمرارية العمل وتطبيق
الأنظمة والقوانين بكل احترافية دون الوقوع في الأخطاء حيث نقدم
الخدمات الآتية.
الإعداد: يتضمن الإعداد القيام
بإجراءات التقييم المصممة لمعرفة ممارسات العلاقات الحكومية
الحالية من جانب العميل وتحديد الفجوات التي تهدف خدمتنا إلى
سدّها.
إدارة بيانات الموظفين: تساعد
خدمتنا على إدارة بيانات الموظفين بفعالية, مما يضمن تخزينها
وتنظيمها واسترجاعها بشكل آمن تمكنك هذه الخدمة تحديدًا من
التركيز على المبادرات الإستراتيجية التي تضيف قيمة كبيرة
للمنشأة.
إدارة شؤون الموظفين: تتميز شركة
توازن بخدماتها الشاملة التي تغطي جميع الجوانب التعاقدية
للموظفين ومزاياهم الإضافية, كما تكمن خبرتها في إدارة الأعمال
الورقية والمهام الإدارية بكفاءة واحترافية مما يضمن سير العمل
بالشكل المطلوب.
استشارات رأس المال البشري وإدارة التغير
التدريب والتطوير
حلول التقييم وقياس الجـدارات
إدارة عمليات الموارد البشريه
يمكنك تنزيل الملف التعريفي او التواصل معنا
استشارات رأس المال البشري وإدارة التغير
في توازن نسعى على تطوير خلق استدامة إيجابية مستمرة. وذلك عبر أفضل الممارسات الملائمة
التي تتناول التحصيات التي تواجه منشأتك ومنها:
تقديم الاستشارات المتكاملة للموارد البشرية من خلال مبادرات
قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى.
إعداد وتطوير إستراتيجية شاملة ومتكاملة لتنمية الموارد البشرية
لدعم الشركاء. إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية المتنوعة داخل
المنشأة.
إعداد وتطوير هيكل الدرجات والمزايا وسلم الرواتب.
إعداد وتطوير خطط التعاقب الوظيفي
إعداد وتطوير إدارة الأداء الوظيفي في المنشأة لتقييم أداء
الموظفين.
إعداد وتطوير دليل معلوماتي شامل ومتكامل عن القوانين العامة
الخاصة بالعمل وفق النظام العمل.
إعداد وتطوير دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
تصميم النماذج التشغيلية والبدء في تفعيلها. تخطيط القوى العاملة
وتحديد احتياج المنشاة.
إعداد وتطوير ميزانية الموارد البشرية.
إعداد وتطوير مصفوفة الصلاحيات للموارد البشرية.
التدريب والتطوير
نسعى في توازن الى تقديم أفضل حلول التدريب والتطوير التي تساعد
في تطوير قدرات ومهارات الموارد البشرية وذلك من خلال تقديم
دورات تدريبية تفاعلية ذات طابع تطبيقي وعلمي تساهم في رفع وصقل
خبرات الموظفين وإكسابهم المهارة والمعرفة الكافية لأداء مهامهم
بكفاءة وفاعلية ومن أنواع هذا التدريب:
التدريب التقني والذي يشتمل على التدريب على أنظمة تكنولوجيا
المعلومات وأدوات التكنولوجيا المختلفة لتسريع عملية التشغيل
داخل كافة قطاعات الأعمال والقطاعات الأخرى داخل المنشأة.
التدريب الفني والذي يشتمل على التدريب في كافة الشؤون والأمور
التي تختص بها كل وظيفة وذلك على يد عدد من الكوادر القيادية
المتخصصة في التدريب الفني والمهني.
التدريب الإداري وذلك للكفاءات الإدارية والكوادر القيادية
والمديرين في كافة القطاعات التدريبية
تدريب القيادات التنفيذية على كافة السياسات والأنظمة الشاملة
المتكاملة في كل القطاعات التنفيذية.
التدريب والتعليم الرقمي
حلول التقييم وقياس الجـدارات
سواء أكنت بصدد التوظيف أو الترقية أو تحديد الاحتياج التدريبي،
او بناء برامج التطوير الخاصة، أو إعادة الهيكلة أو قياس
الجدارات الغرض قياس الأداء تقدم شركة توازن باقة واسعة وثرية من
خدمات التقييم من خلال توفير الادوات السلوكية و المعرفية حيث
تستند خدمات التقييم على أدوات معتمدة من جهات علمية ومرجعية
معتبرة عالميا وعلى أفضل الممارسات المتبعة في تنفيذ خدمات
التقييم السيكو متري والفني وتنفيذ مراكز التقييم وتشمل ما يلي:
تحديد المتطلبات السلوكية والمهارية ( الكفاءات والجدارات
للوظائف المستهدفة
قياس الموائمة الوظيفية ( الموظف مقابل الوظيفة)
قياس الجدارات السلوكية والشخصية
قياس القدرات العامة
الذكاء العاطفي
القدرات القيادية الكامنة
قياس الاندماج ( الارتباط) الوظيفي
تقييم الجدارات ٣٦٠
قياس المهارات
إدارة عمليات الموارد البشريه
في توازن نقدم الخدمات التي تساعد على استمرارية العمل وتطبيق
الأنظمة والقوانين بكل احترافية دون الوقوع في الأخطاء حيث نقدم
الخدمات الآتية.
الإعداد: يتضمن الإعداد القيام
بإجراءات التقييم المصممة لمعرفة ممارسات العلاقات الحكومية
الحالية من جانب العميل وتحديد الفجوات التي تهدف خدمتنا إلى
سدّها.
إدارة بيانات الموظفين: تساعد
خدمتنا على إدارة بيانات الموظفين بفعالية, مما يضمن تخزينها
وتنظيمها واسترجاعها بشكل آمن تمكنك هذه الخدمة تحديدًا من
التركيز على المبادرات الإستراتيجية التي تضيف قيمة كبيرة
للمنشأة.
إدارة شؤون الموظفين: تتميز شركة
توازن بخدماتها الشاملة التي تغطي جميع الجوانب التعاقدية
للموظفين ومزاياهم الإضافية, كما تكمن خبرتها في إدارة الأعمال
الورقية والمهام الإدارية بكفاءة واحترافية مما يضمن سير العمل
بالشكل المطلوب.
إدارة العلاقات الحكومية: تشمل
خدمتنا إنشاء وإدارة جميع الحسابات والملفات المتعلقة بالعميل
عبر مختلف البوابات والأنظمة الحكومية.
إدارة الرواتب: في خدمات إدارة
الرواتب, نوفر لشركائنا حلولًا شاملة تجمع بين الدقة والأمان
والخبرة مع القدرة على التوسع في أعمالهم. كفريق متخصص في إدارة
الرواتب, نضمن عناية دقيقة بكل التفاصيل، بدءًا من تسجيل بيانات
الموظفين وحساب الرواتب والأجور وصولا إلى معالجة الحوافز
والخصومات والدفعات المتكررة كما نوفر تغطية شاملة لكافة أنواع
التقارير القياسية المتعلقة بالرواتب.
الاستقطاب و التوظيف: انطلاقًا من
أهمية العنصر البشري في بناء وتحقيق أهداف المنشأة نلتزم في
توازن بإستقطاب المواهب التنفيذية بإتباع منهج دقيق وفهم شامل
لتركيبة بيئة العمل في المنشآة وذلك بفهم المتطلبات وإجراء
المقابلات الخاصة بالتفاوض والتعيين الفعال حيث نقدم الخدمات
الآتية:
استقطاب الخبراء الدوليين والمحليين
استقطاب المدراء التنفيذيين
استقطاب الكفاءات الإدارية من أجل تطوير الأداء
استقطاب الكفاءات التخصصية من أجل إدارة قطاعات الأعمال
خبرات فريق العمل
كن على تواصل
تواصل معنا الأن
يمكنك طلب موعد لتلتقي فريق توازن وتعرف اكثر عن الخدمات وكيف نستطيع ان نساعدك لإدارة مهامك الإدارية في شركتك
